一、選聘人員范圍

面向全國公開選聘。

二、選聘崗位名稱及任職條件

（一）選聘崗位名稱

眉山高新建設發展有限公司總經理1名；

（二）任職條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹；

2.具有較強的治企能力，熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力；

3.具有強烈的干事創業精神和創新精神，對推動企業高質量發展有成功實踐和經驗；

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有本科以上學歷，年齡在45周歲以下，中共黨員優先；

6.具有3年以上國有及國有控股企業副總經理（或相當層次職務）及以上職務任職經歷，熟悉國有及國有控股企業內部運行、經營管理、改革發展，能與相關主管部門保持良好溝通；

7. 特別優秀的可適當放寬任職條件。

（三）有以下情形的，不得參與報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.配偶、子女已移居國（境）外的；

6.不具有中華人民共和國國籍的；

7.違反其他有關規定不適宜報名應聘的；

需特別說明情況：

1.報名人員年齡計算截止時間為2022年11月28日。

2.眉山高新建設發展有限公司正在組織整合集團公司，集團公司整合后本次招聘人選自動變更為集團公司總經理。

三、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月28日—12月12日（上午9：00-12:00，下午14:00-18:00）。

2.報名方式：采取現場報名與網絡報名相結合的方式。

3.現場報名地址：眉山高新技術產業園區黨群工作部（眉山高新技術產業園區管理委員會212辦公室）

4.網絡報名郵箱：506887627@qq.com

5.報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間內攜帶相關材料原件到眉山高新技術產業園區黨群工作部進行復核。

（二）資格審查

報名截止后，對選聘對象進行資格初審，確定進入下一環節應聘者名單。

（三）綜合測試

綜合測試分為履歷業績評價和面試考核兩個部分。

1.履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、業績等職位匹配度進行定量和定性評價，按崗位擬招人數不低于1:5比例確定參加面試的人員名單。

2.面試考核。組織符合條件人員，綜合考察應聘者的政治素質、經濟管理、戰略思維、組織協調等方面的能力。

（四）確定考察對象

根據綜合測試情況，經相關程序后，確定考察對象初步人選并參加體檢，經體檢合格后，確定為考察人選。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

（五）實地考察和背景調查

招聘工作領導小組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）研究確定聘用人選

根據綜合測試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）聘用公示

按規定對擬任人選公示5個工作日。

（八）聘任

公示期滿，公示結果不影響聘任的，眉山高新建設發展出具同意聘任的文件，依規依法履行聘任手續，簽訂試用合同，試用期滿，考評合格的正式聘任，簽訂聘期目標責任書，試用期時間計入聘期，聘期為3年，不合格的不再聘任。

四、紀律要求

凡在選聘工作中循私舞弊、違反選聘紀律的，一經查實，嚴肅追究相關人員責任。招聘工作監督電話：028-38183651。

報名表及個人承諾書下載.doc

眉山高新建設發展有限公司

2022年11月28日