<strike id="wquqs"></strike>
<rt id="wquqs"><delect id="wquqs"></delect></rt>

<li id="wquqs"></li>
  • <strike id="wquqs"></strike>
    <li id="wquqs"></li>
  • <bdo id="wquqs"><source id="wquqs"></source></bdo>
    類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3071
    總 招 聘 33908
    有效招聘 93

    總人才庫 192489
    本月新增 84
    本周新增 40
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

    “游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 《留學人員回國工作"十一五"規劃》權威解讀
    《留學人員回國工作"十一五"規劃》權威解讀
    2008年1月16日,已點擊:26266次  來源:中國新聞網   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

    據人事部官方網站消息,人事部新近發布《留學人員回國工作“十一五”規劃》(以下簡稱《規劃》),提出“十一五”期間,國家將采取積極措施吸引留學人才特別是高層次留學人才回國工作。人事部專業技術人員管理司司長侯福興對《規劃》進行了全面解讀。
     
       
    大力開發留學人才資源 為建設創新型國家提供人才保障

       
    留學人員是我國人才資源的重要組成部分,是國家的寶貴財富。侯福興司長指出,黨和國家歷來高度重視留學人員工作,制定了“支持留學、鼓勵回國、來去自由”的工作方針,提出了“拓寬留學渠道,吸引人才回國,支持創新創業,鼓勵為國服務”的工作要求,制定下發了一系列政策措施。截至2005年底,我國出國留學人員總數已達93.3萬人,留學回國人員總數已達23.3萬人。廣大留學回國人員發揚愛國、奉獻、拼搏、進取的精神,積極投身改革開放和現代化建設事業,為全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會作出了重要貢獻。

       
    “十一五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期,也是貫徹落實科學發展觀的關鍵時期。侯福興指出,要實現“十一五”規劃的目標任務,建設創新型國家,關鍵在人才。廣大留學人員熱愛祖國,眼界開闊,具有多元化的教育文化背景,是建設創新型國家的一支重要力量。據介紹,《規劃》是人事部在征求教育、科技、財政等十幾家留學人員回國服務工作部際聯席會議成員單位及有關部門意見的基礎上研究制定的,《規劃》的出臺將進一步加強對全國留學人員回國工作的宏觀指導力度,充分調動各方面積極性,采取有力措施吸引留學人才特別是高層次留學人才回國工作,這是實施人才強國戰略的重要內容,是迎接知識經濟挑戰,積極應對國際人才競爭的客觀需要,也是建設創新型國家,增強我國自主創新能力的必然要求。

       
    突出引進重點 實施高層次留學人才集聚計劃

       
    為加大引進高層次留學人才的力度,《規劃》提出實施高層次留學人才集聚計劃。對此,侯福興表示,引進高層次留學人才是提高我國國際競爭力和科技創新水平的重要著力點和突破口,下大力氣抓好高層次留學人才特別是戰略型頂尖人才的引進工作,是“十一五”期間留學人才回國工作的重中之重。

       
    為引進高層次留學人才回國,人事部、教育部、中科院、國家自然科學基金委等均設有專項資金,資助留學人員回國工作或為國服務。比如,中科院的“百人計劃”、教育部的“長江學者獎勵計劃”和“春暉計劃”等等,許多地區和單位也組織了面向海內外的杰出人才招聘計劃,吸引了一批優秀留學人員充實到重要的科研、教學、生產經營和管理崗位。從2002年起,人事部就在財政部的支持下,設立了海外高層次留學人才引進資金,對我國急需發展的信息科學、生命科學、新材料、新能源、先進制造業、航空航天等領域,以及關系國計民生或有重要影響的行業引進的高層次人才給予重點資助。截至目前,人事部已開展了三批試點工作,先后有50位高層次留學人才每人獲得一次性資助30萬元。

       
    對于此次《規劃》提出的高層次留學人才集聚計劃,侯福興表示,這是一個重要導向。“十一五”期間,鼓勵國家重點實驗室負責人,高等院校、科研機構學術帶頭人以及其他高級科研崗位面向海內外公開招聘,集中力量重點引進一批世界一流的科技領軍人物和戰略科學家。同時,國家也將充分發揮重大項目集聚人才的作用,結合國家重大科技專項和重點創新項目,積極引進海外高層次留學人才和科研團隊。

       
    急需緊缺人才的引進,也是此次《規劃》的一個亮點。今后幾年,國家將以提高自主創新能力為中心,重點引進我國重點發展領域和行業、重點項目和關鍵技術等急需的緊缺人才。

       
    據介紹,人事部將會同有關部門研究制定戰略型頂尖人才的專項引進計劃,希望能集中力量凝聚一批像錢學森、李四光等國家急需的世界級頂尖人才,重點發展領域的世界級領軍人物,力爭為提高我國自主創新能力、建設創新型國家提供堅強的人才保障。

       
    實施留學人才創業計劃 鼓勵留學人才回國創業

       
    為了鼓勵留學人才回國創業,《規劃》首次提出實施留學人才創業計劃。侯福興指出,近年來,留學人員回國創業的熱情不斷高漲。帶著項目回國創業,已經成為不少留學人員回國工作的首選。支持留學人員回國創業是跟蹤世界最新科技成果、實現科技成果轉化的重要渠道,對創新型國家的建設也有著重要意義。

       
    為了給留學人員搭建創業平臺,近年來,人事部加強留學人員創業園管理,先后印發了《留學人員創業園管理辦法》、《人事部與地方人民政府共建留學人員創業園的意見》,與地方政府共建了29家留學人員創業園,并與科技部、教育部、國家外國專家局共同開展了創業園示范試點活動,取得良好效果。

       
    今后幾年,人事部還將研究制定鼓勵留學人員創辦企業的政策措施,支持他們以專利、專有技術、科研成果等在國內進行轉化、入股,創辦企業,對留學人員創辦的高新技術企業在稅收、融資、勞動人事等方面提供便利;探索建立國家留學人員回國創業基金,鼓勵和支持有條件的創業園引進或設立專業化的風險投資基金或創業基金,為留學人員回國創業提供資金支持或融資擔保。

       本類相關信息
    · 解讀:新用工主體和形式的勞動合同將有法可依 2007年9月4日
    · 勞動合同法解析:炒老板魷魚不再擔心付違約金 2007年9月4日
    · 勞動者病假工資不得扣 2007年9月4日
    · 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 2007年9月4日
    · 國家約束就業歧視行為的相關法律 2007年9月4日
    · 外企工會主席維權被炒狀告公司勝訴 2007年9月4日
    · 中華人民共和國勞動法 2007年9月4日
    · 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法 2007年9月4日
    · 中華全國總工會關于做好幫助和指導職工簽訂勞動合同工作的意見 2007年9月4日
    · 勞動就業服務企業管理規定  2007年9月4日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    四川興東投資集團有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山東坡產業發展投資有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
    關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
    眉山市中醫醫院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
    眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
    眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試有關事項的公告  (12-27)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     被除名司機狀告公司

     因客觀情況發生重大變化而解除勞動合同應...

     職工提出解除勞動合同,企業不能要求交回...

     下崗職工解除勞動合同要慎重

     從一起案件談事實勞動關系結束的法律性質

     試用期過長 上海一企業被判違法

     單方解除勞動合同如何賠償

     高收入者個稅申報制度設計值得反思

     解除勞動合同的權利與解除勞動合同的后果...

     勞動爭議案 單位應承擔舉證責任

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    主站蜘蛛池模板: 上饶县| 鸡西市| 城口县| 隆昌县| 霍城县| 潮州市| 乐业县| 萍乡市| 夏河县| 扎兰屯市| 利津县| 阿拉善左旗| 甘泉县| 双柏县| 府谷县| 大关县| 丰顺县| 天水市| 东方市| 淮北市| 嵩明县| 深水埗区| 静宁县| 镇雄县| 玛纳斯县| 墨竹工卡县| 海丰县| 永济市| 巴南区| 双牌县| 友谊县| 正定县| 南澳县| 霍州市| 米脂县| 明溪县| 夹江县| 和硕县| 蓬莱市| 织金县| 乌鲁木齐市|