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    低學(xué)歷者如何尋找職業(yè)出路
    2007年9月5日,已點(diǎn)擊:26891次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
    小英今年21歲,高中畢業(yè)以后就參加工作了,到現(xiàn)在已經(jīng)工作四年了,目前在一家廣告公司做業(yè)務(wù)。雖然學(xué)歷比較低,但小英是個(gè)很上進(jìn)的女孩。四年來,她參加了很多的培訓(xùn),有美容化妝培訓(xùn),營銷課程培訓(xùn),電腦文秘培訓(xùn)等等。以前也做過市場推廣,美容師,文員等,現(xiàn)在的工作已經(jīng)做了快一年了,雖然收入比以前的高了一些,也只是剛剛維持生活而已。想來想去,小英決定跳槽,但她自己也很迷茫,自己學(xué)歷這么低,能有什么好工作呢?

      分析:

      根據(jù)小英的情況,她希望解決兩個(gè)困惑,一是薪水低,怎樣提高薪水;二是想跳槽,不知道往哪個(gè)行業(yè)跳。

      要解決這些困惑,就要先找出困惑的原因。造成這兩個(gè)困惑的原因有兩方面,學(xué)歷低;缺少職業(yè)定位和規(guī)劃。

      第一,學(xué)歷低的問題。學(xué)歷低可以說是小英困惑的直接來源,因?yàn)閷W(xué)歷低,所以工資也相應(yīng)的低,因?yàn)閷W(xué)歷低,沒有專業(yè)技能,所以難于決定職業(yè)方向。對(duì)于低學(xué)歷者,特別是低學(xué)歷的職場新人,因?yàn)闆]有什么競爭優(yōu)勢,很多人會(huì)隨便找個(gè)什么工作,蒙混度日。長此以往,將會(huì)一事無成。那么,低學(xué)歷的職業(yè)人怎樣才能在職場上獲得自己想要的成功呢?

      以小英為例,22歲,只有高中學(xué)歷,在這個(gè)本科生都找不到出路的時(shí)代,一個(gè)高中生想要獲得高薪,無異于登天。此時(shí),認(rèn)真進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,確定職業(yè)方向,按照職業(yè)規(guī)劃來積累職業(yè)競爭力就顯得尤為重要。因?yàn)檫年輕,一切都還來得及修訂,來得及改變。

      第二,職業(yè)規(guī)劃問題。進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃也就是確定職業(yè)目標(biāo),找出職業(yè)競爭力,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑等。簡單的說就是解析自己想做什么,能做什么,怎么做。一個(gè)高學(xué)歷的人如果沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃,都有可能造成職業(yè)迷茫,導(dǎo)致職場失敗,何況是沒有職業(yè)競爭力的低學(xué)歷者。

      建議:

      
    針對(duì)小英的情況,“獨(dú)之秀職業(yè)顧問”認(rèn)為,為了以后的職業(yè)發(fā)展,小英需要做好以下幾步:第一步,找出自己的職業(yè)潛力和職業(yè)傾向,明白自己適合做什么工作。重點(diǎn)是定一個(gè)職業(yè)目標(biāo)。第二步,找出自己在目標(biāo)職業(yè)上的優(yōu)劣勢,鞏固優(yōu)勢,排解劣勢,增強(qiáng)職業(yè)競爭力。重點(diǎn)是提升與職業(yè)相關(guān)的學(xué)歷。第三,根據(jù)實(shí)際情況的變化不斷修正職業(yè)規(guī)劃。
      
      綜合所述,只要做好了職業(yè)規(guī)劃,并根據(jù)職業(yè)規(guī)劃提升了自己的學(xué)歷,相信小英會(huì)有一個(gè)無限光明的前途。

      低學(xué)歷并不可怕,可怕的是喪失職業(yè)目標(biāo)和理想。作為一個(gè)年輕人,機(jī)遇還有很多,但機(jī)遇只會(huì)降臨到那些有準(zhǔn)備的人頭上。所以,希望每一個(gè)年輕人都有一個(gè)清晰明確的職業(yè)規(guī)劃,為即將降臨的機(jī)遇早做準(zhǔn)備。
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