廣人辦發〔2008〕52號

 

各縣區委組織部，縣區人事局：

根據中共四川省委組織部、四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室《關于印發〈關于從優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任中考試錄用鄉鎮（街道）公務員的試行意見〉的通知》（川組通〔2007〕58號）精神，結合我市實際情況，現將從優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任中考試錄用鄉鎮（街道）公務員的有關規定補充通知如下：

一、報考條件

（一）報考人員應當具備下列基本條件：

1．自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，認真貫徹執行黨在農村（社區）基層的方針、政策，政治立場堅定，具有一定的政治理論素質；

2．熟悉農村（社區）黨務、政務、事務工作，具有團結帶領群眾推動農村和社區建設的領導能力；

3．思想解放，求真務實，勤政廉潔，依法辦事，密切聯系群眾，具有良好的思想作風和工作作風；

4．品行端正，忠于職守，樂于奉獻，熱愛基層工作，具有為人民服務的精神，在村（社區）黨組織書記或村委會（社區居委會）主任崗位上做出了突出成績，得到群眾公認；

5．無《中華人民共和國公務員法》第二十四條規定的不予錄用的情形。

（二）報考人員應具備下列資格：

1．在職的村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任，且連續任職時間3周年以上；

2．年齡在25—40周歲（1968年4月30日—1983年4月30日期間出生）之間。本人或本人任期內村（社區）黨組織、村委會（社區居委會）受到過省委、省政府以上表彰的，年齡可放寬到45周歲（1963年4月30日以后出生）；

3．具有國家承認的中專或高中及以上學歷，身體健康。

　　二、考試科目及記分辦法

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試和面試成績各占50%。筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》（主要內容為鄉鎮、街道行政管理及農村、社區工作所需要的基礎理論、法律、法規和政策），每科卷面滿分100分，在考試總成績中分別占30%和20%。

　　三、考錄程序和時間安排

（一）報名和資格審查。報名和資格審查工作由縣（區）委組織部和人事局負責。報名采取個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進行。報考人員原則上報考本縣（區）職位，并按要求提交申請材料。經資格審查合格的由市人事局發放準考證。

報名程序：報考者到各縣（區）人事局領取并正確如實填寫《從優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任中考試錄用鄉鎮（街道）公務員資格審查表》或《報考資格審查表》（貼照片）兩張，隨同有關報名證明材料、同底近期免冠照片（照片背面應寫上姓名、報考職位編碼）一張及居民身份證、畢業證等交各縣（區）人事局進行資格審查，合格者由各縣（區）人事局編排報名序號填在《報考資格審查表》上。各縣（區）人事局務必于2008年4月28日前將錄入無誤的報名信息（Excel格式）報送市人事局。

資格審查合格者于2008年5月16日—5月17日17:30前憑身份證到市人事考試中心領取準考證。

（二）考試。筆試報考人數與職位錄用名額之比不應低于5:1，如不足5:1的，相應調減該職位錄用名額。筆試結束后，由省委組織部、省人事廳根據錄用計劃數、參考人數和考試情況等劃定筆試合格分數線。筆試未達到合格分數線的，不能進入面試。

筆試成績公布后，根據考生折合后的筆試成績，按照招考職位錄用名額的3倍，在筆試合格的人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。根據筆試、面試成績之和，按照該職位錄取名額與進入考察人數1:2的比例從高分到低分依次確定考察人選。

報考人員符合公務員錄用加分條件的，按規定加分。

（三）考察。考察工作由縣（區）委組織部和人事局負責，主要考察德才表現、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力等。考察結束后，根據報考人員的綜合表現和工作需要等額確定體檢人員。報考人員本人受到過縣以上黨委、政府表彰，或在其任期內村（社區）黨組織、村委會（社區居委會）受到縣以上黨委、政府表彰的，在同等條件下優先錄用。

（四）體檢。市人事局統一組織對擬錄用人員進行體檢。體檢項目和標準按照人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的不予錄用。對因此形成的缺額，經市委組織部、人事局同意后，可在進入考察的人員中遞補。

（五）公示和錄用。擬錄用人員確定后，在縣（區）范圍內公示7天，公示期滿，由市公務員錄用主管部門辦理審批錄用手續。

（六）崗前培訓。由市委組織部、人事局統一組織，對錄用人員進行為期10天左右的崗前培訓。

從優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任中考試錄用鄉鎮（街道）公務員工作的時間安排與全市公招公務員工作同步，具體時間和其他要求按照中共廣元市委組織部、廣元市人事局《關于2008年公開考試錄用公務員的公告》（廣元人事人才網http://www.wwwmonline.comcbrcw.com或黨政網http://10.7.2.7）執行。

六、錄用后的管理

新錄用的公務員原則上安排在本縣（區）鄉鎮或街道機關工作。如原所在村（社區）工作需要，可繼續兼任原職務；任職期滿后，如因工作需要，經上級同意后，可繼續作為村（社區）黨組織書記、村委會（社區居委會）主任候選人參選。新錄用人員確因工作需要向縣（區）以上機關流動的，應在鄉鎮或街道機關工作滿5年以上。

 

 

中共廣元市委組織部           廣元市人事局

 

 

二○○八年四月十二日