<strike id="wquqs"></strike>
<rt id="wquqs"><delect id="wquqs"></delect></rt>

<li id="wquqs"></li>
  • <strike id="wquqs"></strike>
    <li id="wquqs"></li>
  • <bdo id="wquqs"><source id="wquqs"></source></bdo>
    類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3071
    總 招 聘 33908
    有效招聘 93

    總人才庫 192490
    本月新增 84
    本周新增 40
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

    “游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 城建部門公務員面試試題及參考答案
    城建部門公務員面試試題及參考答案
    2007年12月11日,已點擊:34839次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
     1.城市特色在城市建設中有什么作用?結合我市的具體情況簡單評價我城市建設的特色和問題。   眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      【評分參考】:  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      (1)什么是城市特色;  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      (2)形成城市特色的主要方面;  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      (3)西安城市特色;  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

     。4)西安城市建設針對特色問題需要改進的方面。  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      2.在一項城市重要建設項目設計評標中,市長、專家組和開發建設單位對于中標方案的意見各不相同,爭執不下,你如何考慮解決?  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      【評分參考】:  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

     。1)依法操作,按《城市重大項目招投標管理條例》執行;(應以專家組的意見為主)  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

     。2)仔細分析三方面的立場和視角,尋找共同點和問題所在;  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      (3)落實中標方案的調整和修改意見;(分析各方面的意見和建議)  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      3.結合我市具體情況,談談你對完善城市建設(或土地)管理的設想。  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      【評分參考】:  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      (1)城市建設(或土地)管理的目標:繁榮經濟,穩定社會,實現城市可持續發展;  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      (2)完善城市建設(或土地)管理的基本方法:加強法制建設;  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      (3)完善城市建設(或土地)管理的基本途徑:制定好的城市規劃;建立和健全城市建設(或土地)管理程序;培養和選擇專業管理人才和隊伍;建立和完善調控和監督機制。  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      (4)完善城市建設(或土地)管理的方法要點:抓住地方社會、經濟與環境的特點,突出優勢;抓住當前國內外發展的機遇;保證管理的公開、公平與公正。  

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

     。5)實例的典型性與生動性。

       本類相關信息
    · 名師解答2007年1月13日國家公務員面試真題 2007年12月11日
    · 2007公務員面試必看7道題 2007年12月11日
    · 新東方名師詳解2007年深圳邊檢面試真題 2007年12月11日
    · 2006年四川公務員考試地稅面試題及答案 2007年12月11日
    · 歷年公務員招考面試部分精華真題集錦 2007年12月11日
    · “大學生節儉意識”成公務員面試考題 2007年12月11日
    · 江蘇07年公務員面試:驚心動魄20分鐘(組圖) 2007年12月11日
    · 特別策劃:往年公務員考試十大必考面試題 2007年12月11日
    · 2007年國家公務員面試真題及參考答案(一) 2007年12月11日
    · 2007年公務員考試面試訓練系列專供題(22) 2007年12月11日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    四川興東投資集團有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山東坡產業發展投資有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
    關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
    眉山市中醫醫院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
    眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
    眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試有關事項的公告  (12-27)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     工作難找?用科研成果證明“我能行”

     新勞動法下合同普遍簽4年

     《勞動合同法》實施后勞動者應知道的十件...

     事實勞動關系,后果越來越嚴重

     困難時期欠工資,打個欠條就了事?

     違紀女工狀告單位勝訴

     提前解除勞動合同是否合法可行

     電子郵件“擊敗”軟件工程師

     本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除

     帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    主站蜘蛛池模板: 汪清县| 通州区| 土默特左旗| 喀什市| 融水| 台北市| 武鸣县| 莒南县| 汝阳县| 南阳市| 龙游县| 阿城市| 陕西省| 安康市| 遂平县| 兴城市| 巨鹿县| 徐汇区| 商南县| 八宿县| 托里县| 杨浦区| 石楼县| 通榆县| 大田县| 循化| 阿拉善左旗| 武平县| 巴里| 石台县| 开原市| 长沙市| 繁昌县| 古丈县| 镇远县| 嘉黎县| 黄浦区| 娄烦县| 迁安市| 新津县| 藁城市|