| 現(xiàn)場登記簡歷編號100003490 | 更新時間2009/7/3 10:56:00 | 已被查看1560次 | 簡歷來源 通過緊缺職位應(yīng)聘 |
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| 應(yīng)聘意向: 保管 / 家庭地址:四川省眉山市丹棱 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 劉福友 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1987/7/13 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)時間： | 2008年 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 專業(yè)： | 財務(wù)管理 | |
| 技術(shù)職稱： | 目前未取得 | 身高： | 173厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 保管 |
| 個人評述： | 第一，我想找份工作。 第二，我有信心把這份工作做好。 |
| 工作經(jīng)歷及個人特長 |
| 工作年限： | 共有2年工作經(jīng)驗 |
| 具體工作經(jīng)歷： | ⒈ 2007年7月—至2008年12月：眉山思達木門廠 所屬行業(yè)： 制造業(yè) 公司生意模式： 研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的大木門生產(chǎn)企業(yè)。 公司規(guī)模： 100人 所屬部門： 辦公室 職 位： 采購、發(fā)貨、后勤、庫房5S管理 …… 工作內(nèi)容： 負責(zé)原材料及輔料的采購、報稅（國稅和地稅及辦理運輸證）、發(fā)貨包括所有客戶的產(chǎn)品、廠部員工的安排及庫房管理…… 工資待遇： 1000元/月 （注：包吃住） 工作業(yè)績： 企業(yè)屬發(fā)展中企業(yè)，工作上未有特別突出的業(yè)績。采購原材料的質(zhì)量與價格上得到好評！ 離職原因 為了更好的發(fā)展 ⒉ 2009年3月—2009年5月：眉山優(yōu)盾木業(yè)有限公司 所屬行業(yè)： 制造業(yè) 公司生意模式： 研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的木門生產(chǎn)企業(yè)。 公司規(guī)模： 50人 所屬部門： 生產(chǎn)綜合部 職 位： 車間管理和質(zhì)量檢察 工作內(nèi)容： 負責(zé)打磨組的人員管理。到崗之初，該打磨組員工分散，斤斤計較，難以適應(yīng)專業(yè)化的管理，在和廠部辦公室人員配合，經(jīng)過多次勸說溝通下，短時間內(nèi)讓員工認(rèn)識了工作上互相配合，進度顯著提升；按時完成廠部生產(chǎn)訂單的工作計劃。質(zhì)量上建議改善工藝流程（我離職之前未實施）。 工資待遇： 1200元/月 工作業(yè)績： 時間較短，暫無突出業(yè)績。 離職原因： 廠部沒有兌現(xiàn)工資發(fā)放日期 |
| 個人特長： | 1.適應(yīng)能力強，洞察力強。 2.對工作認(rèn)真，對崗位穩(wěn)重，好學(xué)多問。 |
| 電子簡歷等 |
| 個人相片： | |
| 電子簡歷： | |
| 相關(guān)作品材料： |