| 現場登記簡歷編號100000329 | 更新時間2008/11/21 22:28:00 | 已被查看5896次 | 簡歷來源 通過緊缺職位應聘 |
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| 應聘意向: 人力資源管理人員 / 家庭地址:四川省眉山市東坡區新樂路中段1號 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 楊光華 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1975/9/20 | 婚姻狀況： | 已婚 | ||
| 學歷： | 大學 | 畢業時間： | 2003年 | ||
| 畢業學校： | 四川大學/ 四川省委黨校 | 專業： | 行政管理（大專）/法律（本科） | ||
| 技術職稱： | 中級 | 身高： | 165厘米 |
| 聯系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 人力資源管理人員 |
| 個人評述： | 本人具有5年以上企業人事、行政及物業服務管理工作經驗，有較強的語言表達、文字處理能力和組織協調能力。熟悉公司相關行政和內務管理流程，熟練使用辦公軟件；有較強的事業心和責任感，為人誠懇，勤奮好學。有信心且能力做好貴公司的人力資源管理工作。 |
| 工作經歷及個人特長 |
| 工作年限： | 共有5年工作經驗 |
| 具體工作經歷： | 2006/2至今： 香港悅華置地物業發展集團有限公司四川分公司 所 屬 行 業： 物業管理 行政部及項目：人事行政部經理、項目負責人（經理） 協助行政人、人事經理做好公司制度的修訂、建設和完善、執行過程中的監督與有效性的計劃管理；企業文化建設；突發事件的預防與處理以及公司的營銷策劃等參謀助手工作。先后在遂寧、金堂、雙流、洪雅廣場怡景等項目任項目負責人（經理），對項目進行前期籌備與中期管理。 匯報對象： 總經理 下屬人數： 證 明 人： 唐密 離職原因： 個人原因 工作業績：公司各項工作運作良好，員工思想積極、穩定，工作績效高。 2005/05--2006/02： 成都方耀包裝印務有限責任公司 所 屬 行 業： 食品塑料包裝印刷 行政人事部: 辦公室主任 行政事務:制度的建立和完善,公司內外溝通和協調,并積極配合公司領導作好營銷策劃和參謀助手工作. 人力資源管理:負責擬訂公司人力資源規劃,做好公司人員的招聘,培訓,考核和錄用工作.使公司人員達到合理,有效的配置和管理. 匯報對象： 公司總經理 下屬人數： 3人 離職原因： 為尋求更大,更好的發展 工作業績： 在公司工作期間,公司各種管理制度健全并運作良好,人心穩定,工作積極性高,人員年流失率在10%以下,使各項業務能正常,有序的開展；在全體管理人員的共同努力下，公司被雙流縣評為2005年學習型企業. 2004/2--2005/05： 四川萬景建設工程有限公司 所 屬 行 業： 裝飾裝修 人事行政部 : 人事行政部經理 行 政 管 理: 負責公司行政事務管理與內外溝通與協調，建立健全公司管理制度，并監 督實施，反饋與評估。 人力資源管理: 擬訂公司人力資源計劃,負責公司人員的招聘，培訓，考核等管理。 后 勤 管 理: 負責對公司種類合同及車輛等相關費用的審核、監督與管理。 匯 報 對 象： 總經理 下屬人數： 2人 證 明 人： 王偉 離職原因： 尋求發展空間 工作業績： 在公司工作期間,公司各種管理制度健全并運作良好,人心穩定,工作積極高, 在全體管理人員的共同努力下,使各項工程業務能正常,有序的開展,運轉正常。 1999/11--2004/2： 眉山市公安局 辦 公 室: 機要員 負責協助辦公室領導監督、執行單位各項管理制度, 以及擬訂公安年度工作計劃、總結和各類公安公務文書并負責對單位各種文件的收發、處理和文書檔案的管理。 證 明 人： 趙明剛 離職原因： 自愿辭職 工作業績： 2000年被眉山地委辦公室評為年度優秀機要員、2001年被市委、市政府信訪辦公室評為年度信訪工作先進個人；四川省機要通信局年度機要評審工作會通報表揚。 1994/11--1999/11： 武警眉山（縣）市（中）支隊服現役 機關文書 1、負責協助部隊首長監督執行部隊各項管理條例； 2、擬訂部隊年度工作計劃、總結以及部隊各類文書；3、負責收發和處理種類文件和檔案管理工作。 證 明 人： 李忠富 離職原因： 正常退伍 工作業績： 四次受嘉獎、連續三年被評為年度優秀士兵 |
| 個人特長： | 熟悉公司相關行政和內務管理流程，熟練使用辦公軟件。 |
| 電子簡歷等 |
| 個人相片： | 照片 145.jpg |
| 電子簡歷： | 楊光華個人簡歷.xls |
| 相關作品材料： |