| 應聘意向: 行政經理·行政主管·辦公室主任/人力資源經理·人力資源主管/招聘經理·招聘主管/行政總監
/ 戶口所在地:遼寧省遼陽市 |
| 姓名： |
孫瀟
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1984年6月23日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省成都市 |
戶口所在地： |
遼寧省遼陽市 |
| 人事檔案所在地： |
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現月收入： |
3400元人民幣/月
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| 應聘意向： |
行政經理·行政主管·辦公室主任/人力資源經理·人力資源主管/招聘經理·招聘主管/行政總監 |
| 月薪要求： |
3200 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
希望正規，制度化規范化。 |
| 自我評述： |
為人真誠謙虛低調，做事認真負責，工作作風嚴謹，注重系統化制度化管理，善于把握領導思想，努力好學，不怕吃苦！ |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（成人教育） |
畢業時間： |
200904 |
| 畢業學校： |
遼寧廣播電視大學 |
所學專業： |
財會 |
| 受教育經歷： |
2006年9月1日-2009年4月 遼寧廣播電視大學 |
| 工作年限： |
4年 |
| 具體工作經歷： |
2008/8--2009/8：重慶大恒建筑設計成都分公司（150-500人） 所屬行業： 其他行業 人事行政部 人事行政經理一、規劃與計劃： 1.1參與編制公司年度計劃； 1.2組織協助編制公司人力資源中長期規劃和年度人員配置計劃，并進行月度跟蹤與分析； 1.3組織制訂年度的人力成本預算（包括：年度的薪資調整、年度福利計劃及各項人事費用等）、年度培訓計劃、年度招聘計劃，并組織實施； 1.4組織編制部門年度工作計劃，并組織實施； 1.5審批下屬工作計劃，并監督、檢查實施。 二、制度建設： 2.1組織編制公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程； 2.2參與優化公司組織架構； 2.3組織編制部門內管理規章制度、操作流程。 3.薪酬與績效管理 3.1組織公司薪酬管理制度的執行，并協調解決過程中出現的問題； 3.2審核公司中層以下人員的工資水平，建議公司中層以上人員的工資水平； 3.3審核公司預算內的員工工資，控制公司人力資源成本； 3.4組織制定工時定額管理； 3.5組織員工獎懲的審核并監督執行； 4.招聘與培訓管理 4.1審核招聘計劃和招聘廣告； 4.2組織實施公司職能員工的招聘、退工等工作； 4.3審核培訓計劃和預算內培訓費用，并監督實施情況； 4.4審批外出培訓及特殊工種培訓的申請； 4.5組織實施中層以上員工的培訓，并跟蹤培訓效果反饋信息。 5.人事管理: 5.1審核勞務協議； 5.2指導人事檔案管理； 5.3組織實施勞務人員管理； 5.4實施協調并維護員工關系。 5.1審核勞務協議； 5.2指導人事檔案管理； 5.3組織實施勞務人員管理； 5.4實施協調并維護員工關系。 6.信息管理: 6.1組織建立、維護和完善公司、員工所有人力資源的信息檔案； 6.2組織追蹤、收集并更新國家及各地的有關勞動和社會保障等方面的制度、政策等信息資料； 6.3定期參加外部交流，收集外部市場、其他企業的與人力資源相關的資料、信息； 7.溝通與聯絡 7.1組織協調公司內部各部門間的工作關系。 8.行政管理 8.1完善公司內部行政管理的規定； 8.2考勤系統； 8.3來訪人員的接待服務。 9.下屬管理 9.1對直接下屬的工作進行合理配置和責任分工，并進行指導、監督、檢查、評估及反饋； 9.2對直接下屬進行選拔、培養與發展。 -------------------------------------------------------------------------------- 2007/8--2008/8：樂山金名仕（150-500人） 所屬行業： 其他行業 行政部 總經辦秘書 1.核實各部門工作完成情況； 2.負責審核各部門簽字流程； 3.負責安排會議內容； 4.參加公司各大會議并做好會議記錄； 5.負責總經理日常事務處理； 6.完成公司領導交給的其他工作 7.處理各類行政人事上事物。 -------------------------------------------------------------------------------- 2005/7--2007/7：上海偉佳家具有限公司 所屬行業： 其他行業 人事行政 行政專員/助理 1、人員準備及協作溝通等工作； 2、進行員工業績考核工作；員工請假、考勤統計； 3、員工檔案編檔與管理； 4、日常辦公用品的統計購買，驗貨，入庫，下發； 5、公司各類通知發放、管理； 6. 員工的招聘培訓工作。 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
一般 |
| 個人特長： |
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