| 應聘意向: 行政／人力資源/經理/管理培訓/
/ 戶口所在地:四川省樂山 |
| 姓名： |
徐均
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1980年9月8日 |
政治面貌： |
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| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
廣東省東莞市 |
戶口所在地： |
四川省樂山 |
| 人事檔案所在地： |
四川省樂山 |
現月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
行政／人力資源/經理/管理培訓/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
不限 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人性格開朗，吃苦耐勞，對工作認真負責，與同事關系融洽，在處理突發性事件時應對能力強，有較強的管理協調能力.對酒店各部門的運作管理工作比較熟悉；策劃組織過多次酒店大型活動，參加過多家國際酒店管理公司的培訓!
有一定的親和力,容易與人融洽相處.與全國各大旅游學校保持良好的合作關系。
具備多家高星級酒店人力資源部籌備工作經驗，熟悉星級酒店評星及復評流程。
對人力資源的管理、規劃、培訓、開發、績效等具有較為完善的理論基礎和較豐富的實踐經驗及良好的心理素質；
形象佳，具備良好的寫作及表達能力，曾編寫過酒店管理公司管理手冊及SOP。
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| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業時間： |
2001.6 |
| 畢業學校： |
湖北經濟管理學院 |
所學專業： |
酒店管理 |
| 受教育經歷： |
1992.9--1995.6 四川省樂山市井研鎮陽中學 初中1995.9--1998.6 四川省樂山市井研鹽城中學 高中1998.9--2001.6 湖北經濟管理學院 酒店管理 大專 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經歷： |
1、具有較為豐富的酒店行政人事管理工作經驗，熟悉行政辦公室和人力資源部的運作及管理，對人力資源規劃、培訓開發、薪酬福利管理、績效考核、人員招聘以及制度建設等有較深的認識和實際工作經驗。2、較強的文字功底，擅長各類公文起草，對企業文化建設有較豐富的實操經驗，曾主辦過企業內刊和文化墻報。3、擅長策劃各類員工文化活動并組織實施。4、熟悉東莞地區各大招聘網站和人才市場，能根據不同的用工需求制定招聘計劃并進行招聘。5、熟悉社會、工傷保險業務辦理。6、深刻認識制度對于酒店經營發展的重要性，能根據酒店的發展制訂相應的規章制度。并充分了解酒店質量檢查體系的建立和運行。7、為人廉潔自律，敬業樂群，原則性強，具備良好的個人修養和職業道德。8、形象佳，具備良好的寫作及表達能力，曾獨立編寫過酒店管理公司管理手冊及SOP。至今相關工作經驗計有 4 年曾經服務過的酒店有:東莞市宏遠酒店(五星 宏遠集團) 東莞市長安國際酒店(五星) 寮步金凱悅大酒店 （四星 名冠集團公司)塘廈三正半山酒店(白金五星 三正國際酒店管理公司管理 ) |
| 計算機能力： |
精通 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
曾接受過的培訓:
東莞寮步金凱悅大酒店(四星) 集團內部 督導培訓
東莞塘廈三正半山酒店(白金五星)
(澳大利亞)雅閣酒店管理集團 培訓培訓者
中國經濟管理大學 酒店管理職業經理資格證書 在讀中. |
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